O que sua empresa terá com nossa Assessoria de Saúde e Segurança do Trabalho?
• EVENTOS - Envio dos eventos SST ao eSocial;
• LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
• PGR - Programa de Gerenciamento de Risco;
• AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar;
• PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
• PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário (eletrônico);
• O.S – Ordem de Serviço Padronizada por função;
• FICHA DE EPI – Padronizada por função;
• CONTROLE DE ASO’s – Comunicação prévia de Vencimentos;
• CONTROLE DE TREINAMENTOS – Comunicação prévia de Vencimentos;
• CAMPANHAS MENSAIS DE PROMOÇÃO DE SÁUDE – em atendimento a Lei nº 15.377/2026.
O eSocial é uma plataforma unificada que possibilita aos órgãos participantes do projeto sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais, de apuração de tributos, do FGTS e para a saúde e segurança do trabalhador.
É uma ferramenta para consolidar as obrigações acessórias da área trabalhista de uma empresa em uma única entrega. Ele foi desenvolvido e está sendo atualizado pelo governo federal e será obrigatório para todas as empresas do país. A obrigatoriedade passa a valer a partir de 1o de julho de 2018, onde será feito o cruzamento desses dados, fiscalizando o cumprimento da legislação.
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
Evento utilizado para comunicar acidente de trabalho, mesmo que não haja afastamento das atividades, é necessário abrir a CAT em até 1 dia útil.
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Evento utilizado para acompanhar a saúde do trabalhador durante o seu contrato de trabalho, com as informações relativas ao ASO - Atestado de Saúde Ocupacional e seus exames complementares. Tais informações correspondem àquelas exigidas no PPP.
S-2221 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Evento utilizado obrigatório desde 1º de agosto de 2024 para registrar exames toxicológicos de motoristas profissionais (categorias C, D, E) no transporte rodoviário de cargas/passageiros. Ele monitora a saúde dos trabalhadores, exigindo laudo com detecção mínima de 90 dias, realizado periodicamente ou na admissão/demissão.
S-2240 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Evento utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho e para informar a exposição do trabalhador a agentes nocivos e o exercício de suas atividades para a Aposentadoria Especial. Deve também ser declarada a existência de EPC e EPI disponibilizados.
Por que preciso da Assessoria de Segurança? A contabilidade não faz?
O Escritório de Contabilidade da sua empresa já envia para o eSocial os eventos mensais referentes aos dados trabalhistas, previdenciários e fiscais – tudo pertinente ao serviço da área deles, mas não envia os eventos de Segurança, que é voltado aos dados da área de medicina ocupacional e segurança do trabalho.
Vantagens para as empresas
Simplificar o processo, gerar ganho de produtividade, centralizar as informações, diminuir erros em cálculos, maior segurança no armazenamento dos dados e substituição de processos manuais por processos automatizados.
Com a plataforma poderá garantir segurança jurídica e principalmente em substituição de diversas obrigações por apenas uma operação que será padronizada. Com a medida de implantação do eSocial ficará mais fácil a disponibilização aos órgãos envolvidos, assim evitando erro em informações dos empregados.
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Rua: José Mesquita Sobrinho, 35 - Jardim Gutierres
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